A mudança alcança os empregados submetidos à escala 6x1 e também aqueles que trabalham de segunda a sexta-feira em jornada semanal de 44 horas. Resumo rápido A regra já está em vigor? Ainda não. O Senado aprovou a proposta em 14/10/2026, e resta apenas a promulgação pelo Congresso Nacional. Quem é atingido: os empregados que trabalham seis dias por semana (escala 6x1) e também aqueles que trabalham cinco dias, de segunda a sexta-feira, em jornada semanal de 44 horas. 60 dias

Sua empresa já pode ser multada por não cuidar da saúde mental dos empregados. Você sabia?

O que é a pejotização e por que o STF está julgando o tema. A chamada "pejotização" é a prática de contratação de trabalhadores não como empregados, mas por meio de pessoas jurídicas — as chamadas PJs — ou na condição de autônomos, para a prestação de serviços. Esse modelo é amplamente utilizado em setores como tecnologia da informação, saúde, representação comercial, corretagem de imóveis, franquias, serviços de entrega e advocacia associada, entre muitos outros. A legalidad

A alteração na jornada de trabalho exigirá que as empresas revisem contratos de trabalho e acordos coletivos, a fim de garantir conformidade com a nova legislação.